Formaci\u00f3n dual en alternancia :En el centro formativo y en el lugar de trabajo.<\/strong><\/p>\nLa Formaci\u00f3n dual en alternancia es aquella que posibilita compaginar estudio y trabajo, a trav\u00e9s de un proceso de formaci\u00f3n definido e impartido entre centro formativo y empresa, y mediante una relaci\u00f3n laboral entre la empresa y el estudiante-trabajador.<\/p>\n
Este modelo de formaci\u00f3n dual en alternancia traslada partes de los procesos de aprendizaje a las empresas, convirtiendo a \u00e9stas en agentes determinantes del proceso de aprendizaje del alumnado. Permite engarzar la formaci\u00f3n en centros de estudio y en centros de trabajo, integrando mejor las competencias t\u00e9cnicas y trasversales o sociales. Facilita, paralelamente, oportunidades de formaci\u00f3n y trabajo a los j\u00f3venes, pero tambi\u00e9n garantiza a las empresas, en el corto y largo plazo, el personal necesario y con las cualificaciones precisas para cubrir las necesidades del sistema productivo.<\/p>\n
Formaci\u00f3n de dos maneras:<\/p>\n
La Formaci\u00f3n profesional dual en alternancia, que va a posibilitar la obtenci\u00f3n de un ciclo formativo o certificado de profesionalidad, compaginando estudio y trabajo: Zulaibar est\u00e1 trabajando junto al\u00a0 Gobierno Vasco, las empresas\u00a0 y el alumnado en este modelo, que tiene como principales caracter\u00edsticas, las siguientes:<\/p>\n
\u2022 Alumnado entre 16 y 30 a\u00f1os inscritos en Lanbide.<\/p>\n
\u2022 Contrato Laboral para la Formaci\u00f3n y el Aprendizaje.<\/p>\n
\u2022 La empresa define junto con el centro el Plan Formativo, pudiendo incluir formaci\u00f3n espec\u00edfica al margen de la establecida en la titulaci\u00f3n del estudiante-trabajador.<\/p>\n
\u2022 Programa flexible y adaptado a las necesidades de las empresas.<\/p>\n
\u2022 El trabajo realizado por el alumno en la empresa debe estar estrechamente relacionado con su perfil profesional.<\/p>\n
\u2022 El alumnado que participe en el programa est\u00e1 exento del m\u00f3dulo de FCT.<\/p>\n
\u2022 Los proyectos contemplan generalmente un primer curso del ciclo formativo en el propio centro educativo y un segundo curso de formaci\u00f3n dual en alternancia, sustentado en un contrato laboral de Formaci\u00f3n y Aprendizaje.<\/p>\n
\u2022 La evaluaci\u00f3n se comparte entre el centro y la empresa.<\/p>\n
\u2022 Con el objetivo de ayudar a la empresa, por la dedicaci\u00f3n del Instructor a la formaci\u00f3n del estudiante-trabajador, se establece una ayuda de 2000 \u20ac por contrato y a\u00f1o.<\/p>\n
As\u00ed mismo, la empresa tendr\u00e1 derecho a los beneficios propios establecidos para el Contrato de Formaci\u00f3n y Aprendizaje, como la supresi\u00f3n o reducci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n a la seguridad social, en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa.<\/p>\n
\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Contrato Laboral para la Formaci\u00f3n y Aprendizaje. Formaci\u00f3n Dual Formaci\u00f3n dual en alternancia :En el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2628,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"yoast_head":"\n
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